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江桂兰:留住人才就获得了机会
2010-1-28  11:8


  2009年,当大多数企业为金融危机带来的经济萧条而倍感困顿时,台州富岭塑胶的销售额却在快速增加,全年销售额达到了1.2亿多元。尽管受到原材料上涨等因素制约,但富岭塑胶在2009年还是实现了利润与税收的双样大幅增长。

  富岭塑胶为何能在经济大潮中独占鳌头?董事长江桂兰说,这要得益于他们对人才的重视。江桂兰认为,民营企业,尤其是中小企业,无论投资规模有多大,没有人才是无法生存与发展的。

  2009年,金融危机席卷全球,许多大企业受到了影响,业务量缩减,裁员,甚至倒闭,江桂兰却看中了这样的机会,从国内公司及美国的销售公司高薪聘请了具有大企业工作经验与高科技研发能力的人才,充实了富岭的管理与销售队伍。这些人才成为富岭新的血液,为富岭带来了创新能力。江桂兰说,如果没有金融危机,中小企业是很难有这样的机会的。有了人才的支撑和2009年近千万元的设备投入,江桂兰信心倍增,今年富岭还要把主要精力放在新产品的开发上,提高产品档次,争取出口额增加100万美元。

  江桂兰对人才情有独钟,人才问题也是她参加此次党代会时最关注的话题。她说,叶海燕书记在党代会上的报告,目标即定,发展思路明确,我们在看到我市经济发展乐观的同时,也应该有忧患意识。万贯国际的民营企业要发展,用人留人问题一直是个阻力,目前我市的用人留人环境都有待优化。她建议市委、市政府能出台更多的优惠政策,扶持企业发展,其中引进人才方面非常关键。江桂兰说,椒江对引进人才实行的住房优惠政策值得借鉴,希望我市也能有更多这样的政策,让各种人才能在万贯国际安家落户,长期地服务于万贯国际的经济建设。



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